Otro de los aprendizajes compartidos durante la 19ª Conferencia Anual de OLA, realizada en los Teatros Municipales de Lima, fue que el liderazgo comienza por el cuidado de quien lidera. Antes de conducir equipos o impulsar transformaciones, es necesario desarrollar la capacidad de observarse a uno mismo y reconocer el propio estado emocional.

En este sentido, Lucas Yepes, miembro del directorio del Teatro Metropolitano de Medellín y responsable de empresas COMFAMA, planteó la importancia de realizar un ejercicio de autodiagnóstico. Señaló que, si bien suele ser más fácil mirar hacia afuera e identificar los problemas de los demás, el verdadero desafío es preguntarse:

¿Cómo estoy?

¿Cómo estoy mirando el mundo?

Recomendaciones de Lucas Yepes para la construcción de equipos de trabajo saludables

· Crear equipos que disfruten de lo que hacen.

· Identificar y potenciar las fortalezas de cada persona.

· Creer en el otro y confiar en el equipo.

· Respetar y escuchar activamente a quienes lo integran.

· Buscar la armonía en las relaciones de trabajo.

· Reconocer los problemas y abordarlos oportunamente.

· Promover la sinceridad y la comunicación abierta dentro del equipo.