Ópera Latinoamérica abre el proceso de postulación al puesto de Director/a Ejecutivo/a, posición que tiene como objetivo dar continuidad a la misión de la organización compuesta por 48 instituciones (teatros, festivales y compañías) iberoamericanas, que promueve la circulación y coproducciones, la creación de redes de trabajo, la capacitación y formación, la internacionalización y el trabajo colaborativo.

El proceso de postulación estará abierto hasta el 8 de febrero de 2026 a las 17:00 horas (GMT-3) y será llevado adelante por un comité designado por el directorio de Ópera Latinoamérica. Los resultados serán comunicados durante el mes de abril.

El cargo está orientado a una persona con liderazgo, visión innovadora y capacidad de articulación, que continúe el trabajo desarrollado desde la creación de la organización en 2007 y contribuya al cumplimiento de sus objetivos estratégicos. Entre sus funciones principales se encuentran liderar la conferencia anual de OLA, fortalecer vínculos con instituciones iberoamericanas e internacionales afines, poniendo en valor la riqueza y diversidad de la actividad lírica iberoamericana.

Descripción completa del cargo aquí.

Etapas del proceso

Postulación: 26 de enero al 8 de febrero de 2026

Enviar la postulación a direccionejecutiva@operala.org, utilizando “Postulación a Director/a Ejecutivo/a” en el asunto. La postulación debe incluir:

• CV de máximo de 1 página, que detalle estudios, trabajos y logros más destacados, incluyendo información de contacto completa.

• Carta de presentación, de máximo de 1 página, con un breve análisis sobre la producción de ópera en Latinoamérica, Europa y Estados Unidos y su visión para OLA en ese contexto.

• Pretensión de renta.

Preselección de candidatos y entrevistas: febrero de 2026

Entrevista de una terna o quina de los candidatos finalistas: febrero – marzo de 2026

Selección final: antes del 30 de abril de 2026

Requisitos

• Dominio del inglés oral y escrito
• Experiencia profesional en el sector artístico de al menos 8 años
• Disponibilidad para residir en Chile
• Buen conocimiento del sector de las artes de la representación clásica nacional e internacional
• Excelentes habilidades organizativas con atención al detalle
• Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal
• Experiencia en gestión de equipos y gestión financiera
• Flexibilidad, compromiso y capacidad para realizar múltiples tareas
• Capacidad de autogestión y motivación para el éxito de otros.
• Capacidad de construir redes de contacto.
• Viajes ocasionales dentro y fuera del país